人力资源管理师4级好考吗（人力资源管理师证书四级有用吗）

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• 1、人力资源管理证好考吗?
• 2、请问人力资源管理师四级好过吗?我考完了,但是感觉过不了,是不是得153...

人力资源管理证好考吗?

1、人力资源证考试难度一次比一次降低，报考条件也一次比一次降低。报考级别有一级、二级、三级、四级。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。

2、人力资源管理师证书考试相对较难，需要考生具备一定的知识储备和实践经验。

3、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。

4、人力资源管理师很好考，等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理师考几门科目 人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。

5、人力资源管理师考试的难度不高，但要求考生全面掌握人力资源管理知识与法律法规，并理解实务操作的程序与方法。重点考查考生运用所学知识灵活分析和解决问题的能力。理论部分难度不大，主要在对情景的判断以及法律法规的应用方面。

6、人力资源的考试难度与每个考生的业务经验，知识的广度、深度，所在单位的规模、行业与管理水平，进入人力资源管理工作岗位的时间长短，平时的学习状况，自身的管理水平有直接的关系。

请问人力资源管理师四级好过吗?我考完了,但是感觉过不了,是不是得153...

人力资源管理师四级还是比较好考的，都是一些基础知识，。理论和技能两科，每科60分就可以通过了，考试后50个工作日可以查询成绩，到时候你可以上当地职业技能鉴定指导中心官网查询。

级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。

人力资源管理师四级考试考60分能过。人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90分，每题0.9分。