怎么报考人力资源证（报考人力资源证需要什么条件）

本文目录一览：

• 1、人力资源证书怎么报考?
• 2、人力资源师职业资格证书报考条件

人力资源证书怎么报考?

想要考人力资源师证，需要先符合考试报名条件，然后报名参加考试。报名方式有两种：个人现场报名或机构报名。个人现场报名准备报考所需要的材料，包括学历证明、工作经历报表等。在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名。由鉴定中心审核报考条件。审核成功后，立即缴费。

作为一名大三学生，如果你想考取人力资源管理师证书，那么了解学校是否有系统组织的培训是首要任务。本文将为你介绍如何通过培训顺利考取人力资源管理师证书。学校合作培训班有些学校的人力资源专业与外部培训机构合作，提供人力资源管理师培训。这是你一个很好的学习机会，可以向学校咨询相关信息。

具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。本科学历+从事本职业5年以上。本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

想考人力资源？别急，先搞清楚你要考哪个等级！一共有四个等级，每个等级都有不同的报考条件。确定好后，就可以去官网进行一系列的网上报考流程，包括缴费、打印准考证等。记住，每年有两次考试机会，分别在5月和11月。这个证书是可以个人报考的，只要实力达标，复习后直接考试；如果不达标，那就得参加培训啦。

人力资源师职业资格证书报考条件

1、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

2、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、想要报考人力资源证，但不知道需要什么条件吗？本文将为您揭秘报考条件和考证的三大理由，让您更好地了解人力资源证的价值。学历与经验双重保障只要您具有高中或同等学历，并从事人力资源相关工作6年以上，就能轻松报考人力资源证。