此专业旨在培养全面掌握管理、经济、法律以及人力资源管理知识与技能的高级人才。学生将学习理论与实践相结合,具备解决人力资源管理问题的基本能力,为企事业单位和政府部门提供专业支持。海南师范大学和海南大学是自考人力资源管理专业的主考院校,为学生提供系统化、专业化的学习环境。
人力资源管理专业(专升本):培养知识、能力、素质协调发展,基础比较宽广,能适应21世纪经济与社会发展需要的、具备人力资源开发与管理等方面的专业知识和技能,能在企事业单位和政府部门从事人力资源管理的应用型高级专门人才。
人力资源管理专业 业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
海南大学自考本科专业包括:行政管理学、商务英语、计算机科学与技术、财务会计等。海南大学的自考本科专业涵盖了多个领域,以满足不同学生的需求。以下是对这些专业的详细解释:行政管理学专业:该专业主要研究行政学、管理学、政治学等方面的知识,培养学生具备行政管理的基本能力和素质。
行政管理 行政管理也是一个比较热门的海南自考专业,没有数学、英语。对于不擅长数学、英语的同学比较适合该专业,行政管理专业所学知识适用于职场管理,就业范围很广,毕业生可从事机关事业单位,或中外大中型企业的工作。工商企业管理 工商企业管理是一门实践性很强的课程。所学知识可以直接应用。
会计学专业、工商管理专业、人力资源管理专业、车辆工程专业、电气工程及其自动化专业。
1、自考人力资源管理专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力,以从事事业单位及政府部门人力资源管理以及教学、科研工作的高级专门人才。专业课程包括管理学、经济学和人力资源管理基本理论知识,以及解决人力资源管理问题的技巧。华南师范大学是本专业的主考院校。
2、自考人力资源管理专业(本科段)是管理学学科下的工商管理类专业,专业名称为人力资源管理。该专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。
3、自考人力资源管理专科要考:思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
4、人力资源管理专业专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的工商管理学科人才。
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