人力资源管理能考编吗（人力资源管理考什么证）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理可以考公务员吗
• 2、考编岗位有哪些

人力资源管理可以考公务员吗

人力资源管理专业可以考公务员。人力资源管理属于工商管理类，可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位，人力资源管理不属于公共管理类，不能报考有公共管理类专业要求的职位。

可以报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类，你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位，人力资源管理不属于公共管理类，不能报考有公共管理类专业要求的职位。

人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

考编岗位有哪些

1、考编制的岗位有：行政类岗位、技术类岗位、金融类岗位、医疗类岗位、教育类岗位。行政类岗位 行政类岗位是指招录具有行政管理职能的单位，如政府机构、学校、医院等。

2、编制的职位有哪些2 管理岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。技术岗位。

3、教育事业单位，主要包括高等教育、中等教育、基础教育、特殊教育、成人教育以及其他教育等相关事业单位。科技事业单位，主要包括社会科学研究、自然科学研究、其他科技研究以及综合科学研究等事业单位。

4、考事业编是指参加公务员考试，进入事业单位工作的编制人员。事业单位涉及各行各业，拥有丰富的岗位种类。常见的岗位包括行政管理、财务会计、人力资源、公关宣传、法律事务、科研技术、教育培训、医疗卫生等。