人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作:人力资源专员/人力资源助理:主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。员工关系专员:主要负责员工管理与沟通,协调处理员工投诉和纠纷等。
可以到企业、社会团体、社区、其他事业单位和政府部门工作。一般来讲,到企业就业的机会最大。各行各业都需要人力资源管理方面的人才,但不是每个学人力资源管理专业的人最后都找了与专业对口的工作。
培训与开发根据企业战略目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,提高组织或者团体现有的人力资源管理水平,让人力资源管理效率更好,从而为团体(或组织)创造更大的价值。
可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。另外,也可以从事行政管理等相关工作。
1、学习人力资源管理毕业后可以干什么 可以到企业、社会团体、社区、其他事业单位和政府部门工作。一般来讲,到企业就业的机会最大。
2、本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
3、人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作:人力资源专员/人力资源助理:主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。员工关系专员:主要负责员工管理与沟通,协调处理员工投诉和纠纷等。
4、人力资源管理专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
5、人力资源管理专业就业方向:企业人力资源部门、人力资源外包公司、咨询公司、教育培训机构、企事业单位。
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