1、《世界500强人力资源总监管理笔记》(套装2册)作者:潘新民 本书为大家提供了很多案例,来解释一些人力资源疑难杂症。
2、,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
3、《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
4、人力资源管理专业类书籍 书籍是知识的源泉,特别是对于HR这样知识型的职业来说,读书的多少是专业性与否的试金石。下文是励志网整理收集的人力资源管理专业类书籍,希望能帮助到你。
5、国际前沿HR系统专业书籍:中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列:清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
三级报考条件:具备大专学历,并有1年以上工作经验;获得四级证书后,从事本职业工作满2年。四级报考条件:高中学历,1年以上工作经验;高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
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