人力资源管理师四级难吗（人力资源管理四级难考吗）

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• 1、请问人力资源管理师四级好过吗?我考完了,但是感觉过不了,是不是得153...
• 2、人力资源管理师容易过吗

请问人力资源管理师四级好过吗?我考完了,但是感觉过不了,是不是得153...

1、人力资源管理师四级还是比较好考的，都是一些基础知识，。理论和技能两科，每科60分就可以通过了，考试后50个工作日可以查询成绩，到时候你可以上当地职业技能鉴定指导中心官网查询。

2、人力资源管理师学几门 分别讲什么 学校里开课，开了很多门的，什么大学语，大学英语，经济学，管理学都有，但是人力资源重要的就是，人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工劳动关系 这六大模块，考级的时候也就考着六个模块。

3、每门满分是140分，及格线是84分。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

人力资源管理师容易过吗

人力资源管理师考试难度不大，主要考察基础知识与操作技能，每门考试及格分数线为60分，通过率通常维持在80%左右。人力资源管理师的考试难度因等级而异，一般而言，等级越高，通过率越低，这是个普遍规律。我国人力资源管理师证书等级分为四级，三级和四级的通过率相对较高，报名门槛较低。

人力资源管理师资格证书的考试相对较为容易，我去年成功考取了中级证书。整个考试分为三部分：首先是标准化笔试，这部分主要是理论知识的考核；接着是理论实践部分，主要通过问答题形式检验理解与应用能力；最后是论文答辩，考察的是实际操作和深度理解。

在过去的几年里，企业人力资源管理的职业资格认证非常活跃。以2004年为例，报考人力资源管理师的人数突破两万人，考试的通过率总体上非常高，平均超过了50%。人力资源师的考试通过率大约在40%，而人力资源管理员和助理人力资源管理师的通过率则更高，通常在60%至70%之间。

考试难度还是可以的，不是非常难，我们这边的学员统计通过率可以达到百分之八九十。但是通过率高不高，与你通过的关系并不大，通不通的过考试，取决于是否有认真学习，基础课程有没有过一遍，考点重点是否掌握了。

人力资源管理师证书好考。人力资源管理师证书考试分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。