本科学历可以考人力资源几级（在校本科生可以考人力资源几级）

本文目录一览：

• 1、报考人力资源管理师的条件
• 2、在校大学生本科,非人力资源专业,可以考几级的人力资源师?为什么_百度...
• 3、本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适

报考人力资源管理师的条件

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

人力资源管理师各等级报考条件：一级 持有学士学位且从事人力资源管理岗位工作满九年，或持有硕士学位且从事相关工作满六年，或持有博士学位且从事相关工作满三年，或二级企业人力资源管理师资格证书后工作满三年，且通过正规培训并取得结业证书。

年，人力资源管理师考试的报考条件包含：大专学历，工作满1年并参加培训，或大专学历工作满2年；高中或中专学历，工作满4年并培训合格，或工作满5年。考试共有四个等级，一级为最高，四级为初级。

在校大学生本科,非人力资源专业,可以考几级的人力资源师?为什么_百度...

所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

按规定，你连最基本的四级都不能报，但是有些报名点，在校学生可以报考人力资源管理师三级。

人力资源管理师(国家职业资格一级)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师。【四级企业人力资源管理师】具备以下条件之一者：一是连续从事本职业工作1年以上；二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适

本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师。【四级企业人力资源管理师】具备以下条件之一者：一是连续从事本职业工作1年以上；二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作1年以上。