人力资源总共几级（人力资源有多少级）

本文目录一览：

• 1、人力资源资格证分几级?
• 2、人力资源管理师有几个等级?各自的要求是什么?

人力资源资格证分几级?

1、具有硕士研究生及以上学历证书；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

3、人力资源管理师一共设4个级别，分别为四级、三级、二级、一级。其中一级为高级职称，主要负责战略规划与解决重大事件；二级为中级职称，处理复杂或非常规问题；三级为助理级职称，主要负责起草文件与落实制度；四级为人力资源管理员，从事行政性事务。

4、人力资源的资格证分为四个等级，分别是一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（人力资源管理助理）、四级（人力资源管理员）。人力资源资格证考试从级别最低的四级（人力资源管理员）开始考试。一级：高级人力资源管理师，是人力资源管理的高级职称。

5、人力资源证书共分为四个级别 分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。人力资源管理员 主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

6、人力有4个级别，一级是高级人力资源师管理师。，二级是人力资源师管理师，三级是主助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员，符合相应的条件就可以直接报考相应的级别，可以参考一下报考条件，各省稍微有些不同。

人力资源管理师有几个等级?各自的要求是什么?

1、共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

2、人力资源管理师职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。人力资源管理员 主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

3、人力资源证书一般分为三个等级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。拓展知识：首先，助理人力资源管理师是国家职业资格三级，也是人力资源证书中的初级水平。