人力资源管理师是几级证书（人力资源管理师证书有几级）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师一级证书等于高级职称吗?
• 2、人力资源管理师分为几级,各是什么?

人力资源管理师一级证书等于高级职称吗?

1、一级人力资源管理师，为国家职业资格标准的第一级别，其地位并非副高职称。此职业资格是通过职业技能等级鉴定考试获得，级别为高级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师资格后，若在工作领域满四年，可以申报副高级职称。

2、一级人力资源师不属于高级职称。一级人力资源管理师不属于职称，只是属于一种职业资格，跟职称没关系，是职业资格证书。但是根据人力资源与社会保障部制定的进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通表明，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

3、一级人力资源管理师相当于高级技师职称。按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。

4、一级人力资源管理师相当于高级职称，负责制定与实施企业人力资源管理战略规划以及应对重大事件的策略性解决方案。二级人力资源管理师相当于中级职称，主要处理复杂或非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，并指导主要相关人员工作，审核文件制度。

5、人力资源管理师，是国家劳动和社会保障部考核鉴定的二级职业资格。职称，是国家人事部的专业技术资格考核认定。两者不不太一样，不过我倒觉得国家应该整合一下。等同于高级技师。

人力资源管理师分为几级,各是什么?

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师考试设有四个等级，由高到低分别为一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师以及四级人力资源管理师。一级人力专业管理师为最高等级，而四级人力资源管理师则是入门级。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师相（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。