在哪考人力资源证书好考（哪里可以报考人力资源管理师）

本文目录一览：

• 1、人力证书哪个好考呀?
• 2、人力资源管理师证书怎么考

人力证书哪个好考呀?

1、企业人力资源管理师比较好考，只考6个模块的知识。

2、人力资源管理师证书的考试难度适中。有相关知识和技能背景的考生，相对较容易。没有相关经验和知识储备的考生，需要付出更多的努力和时间来准备。人力资源管理师证书的考试内容主要包括《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》两门科目。考试题型均为选择题。

3、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。

4、人力资源好不好考主要取决于所报考的级别，三级人力资源和四级人力资源比较好考，部分地区符合条件的考生还可以申请免考相关的科目；一级人力资源和二级人力资源不好考，每年的通过率都不高。当然人力资源好不好考还要看考生备考是否充足，以及考生的工作经验。

人力资源管理师证书怎么考

1、报名：想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核：提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

2、人力资源管理师证书考取的方式如下：参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。等级考试：参加人力资源管理师等级考试，通过考试获得证书。

3、按照准考证上的时间和地点，考生需要准时参加考试。经济师人力资源管理师考试通常包括《经济基础知识》和《人力资源知识与实务》两个科目。查询成绩和领证 考试结束后，考生可以在规定的时间内登录报名系统查询成绩。成绩公布后，考生需要按照要求领取证书。

4、人力资源管理师证考试包括：笔试、面试和论文。笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力资源管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。合格标准： 笔试合格分数线为200分，其中第一科目不低于100分，第二科目不低于80分。