考人力资源证有专业限制吗江苏（考人力资源证书有用吗）

本文目录一览：

• 1、人力资源师非本专业可以考吗
• 2、人力资源师考试有专业限制吗

人力资源师非本专业可以考吗

可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。

专业没有限制的，只是一个学历和工作年限的限制。人力资源管理师报名条件 助理人力资源管理师（三级）连续从事相关工作满六年。专科学历，从事相关工作满三年。本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报考人力资源管理师考试是有学历要求的，高等院校本专业或相关专业在校生也可以考，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考。三级人力资源管理师报考条件：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。

当然可以考的 不过相对于人事的工作，证书作用并不大。一般来说在校生只能先考4级，每一级别的都要不同的自立才可以考的，大专生本科生硕士生都是不一样，不过也可以找一些培训公司他们可以帮你解决报考问题。下面是具体情况。

人力资源师考试有专业限制吗

1、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

2、报考人力资源考试是没有专业限制的。具体报考报考条件如下：中级/四级（具备以下条件之一者）（1） 从事本职业工作1年以上；（2） 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、没有。适用对象：大大四学生、企业人力资源从业者、（人力资源助理，人力资源专员，绩效、薪酬、培训各负责人）人力资源爱好着（行政人员，销售人员...)其他人员。人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）：连续从事相关工作满6年。

4、可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。

5、没有特定的专业限制，金融学可以报考的，只要你学历和工作经验符合报考等级就可以了。四级人力资源管理师（国家职业资格中级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。