中级人力资源管理师难考吗（中级人力资源管理师要考几门课程）

本文目录一览：

• 1、中级经济师人力资源好考吗
• 2、中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

中级经济师人力资源好考吗

1、从专业特点及难度来看（1）人力资源管理①整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。②贴近于实践，易于理解，容易入门。③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

2、综上所述，中级经济师人力资源管理专业的考试难度相对较低，特别是对于有一定基础的考生。只要考生能够合理安排学习时间，掌握考试重点，通过考试并获得资格证书是完全有可能的。

3、中级经济师工商和人力资源相比，人力资源方向相对更好考。详细解释如下：考试内容与专业特点 人力资源方向：主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识。这些内容与企业日常人力资源管理实践密切相关，对于了解人力资源管理基础知识的考生来说，相对容易掌握。

4、中级经济师好考的专业有人力资源管理、金融、财税等。人力资源管理。人力资源管理专业是中级经济师考试中最容易考的专业之一。这个专业的专业性不强，考试中所涉及的考点大多是重复的知识点或是相关的知识点，而且考试题目也比较有规律。

中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

③案例分析题考查思路、章节相对比较固定，容易拿分。④历年经济师考试中，工商管理专业的通过人数是相对较高的。从适合报考人群来看（1）人力资源管理适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

中级经济师考试工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。从考试出题情况来看，其实工商不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思。

但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生； 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。

中级经济师选择工商管理专业、人力资源管理专业和金融专业相对比较好考。工商管理专业 工商管理专业是中级经济师相对比较简单的一个专业，工商管理专业所涉及到的专业知识内容比较少，除了基本的理论知识之外，考试过程当中会涉及到一些相对比较简单的计算题。工商管理专业一共包含了11个章节。

总体而言，工商管理和人力资源管理两个专业的考试难度都不算大，适合零基础考生报考，也是中级经济师考试里比较好考的两个专业。工商管理的考试内容比较广泛，不仅包括公司的人力资源规划，还涉及企业经营管理等方面的知识，但考试考得比较浅。工商管理的考题经常有些“坑”，需要考生认真审题。