人力资源管理师主要学什么（人力资源管理师学什么的）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师培训哪家好？
• 2、人力资源管理学什么
• 3、人力资源管理主要学什么课程

人力资源管理师培训哪家好？

1、口碑出众的人力资源管理师培训课程推荐 在贵州省，有一家备受赞誉的教育机构——翰飞教育，以其卓越的培训口碑脱颖而出。他们的课程亮点如下：专业师资力量： 由一群经验丰富、行业资深的专家组成，他们不仅具备深厚的理论知识，更拥有丰富的实战教学案例，确保学员能够学习到最实用的技能。

2、考人力资源管理师证在太原中公教育和优路教育机构好。中公教育，地址位于太原市万柏林区迎泽西大街86号信达国际金融中心802室，中公教育是大型的多品类职业教育机构，该培训机构师资力量雄厚，通俗易懂，具体实用，问题耐心解

3、达内教育。丁盛培训。财菁教育。文培教育。上海乐孚教育。优仕教育。广州威普爱生教育。环球网校。233教育。优路教育。人力资源管理师的优势：享受职称：如果通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称待遇。

4、杭州灵希教育好。机构教育设施齐全，环境好，专业技术培训专业。价格便宜，教育风格独特，深受很多人的喜爱。

5、哈尔滨筑才教育比较好 筑才教育学校领跑人力资源培训行业多年！在哈尔滨每两名参加人力资源管理师培训的学员就有一名是来自筑才，其人气、规模、口碑在整个黑龙江省职业教育培训界享有很高的赞誉。

6、励上教育好。而帮考网被曝出虚假和霸王条款等被举报。励上教育师资力量雄厚，老师认真负责，人力资源管理师培训是非常靠谱的。

人力资源管理学什么

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。

人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

管理类学科：例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 法律法规类学科：例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学。 经济财会类学科：例如会计学管理和劳动经济学，还有西方经济学和财务管理。

人力资源管理专业学习的课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

人力资源管理主要学什么课程

1、学科范围广泛人力资源管理专业主要学习：组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。薪酬管理可以钻研薪酬，劳动关系，绩效等等。考证方向可以从3级考起，然后2级等等，也可以考法务师。

2、人力资源管理专业课程有哪些 人力资源管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

3、开设课程 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。