1、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
2、⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以下60周岁(截至当年12月31日)。
4、对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:人力资源管理师四级:连续从事本职工作一年以上;通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。
1、你是否符合以下条件?如果符合,欢迎报名参加,一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书,并已从事本职业3年以上,经过高级人力资源管理师培训并取得毕业(结业)证书。专业博士学位具有相关专业博士学位,并已从事本职业2年以上。高级专业技术职务拥有本职业高级专业技术职务。
2、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;硕士学历:取得硕士学位,从事相关专业工作满1年;研究生学历:取得第二学士学位或者研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;博士学历:具有博士学位,不需要工作年限即可报考。
3、教育背景要求:报考人力资源管理师需要具备本科及以上学历,以人力资源管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。工作经验要求:报考人力资源管理师需要具备一定的从业经验,一般要求有两年以上的人力资源管理相关工作经验。
4、申请人力资源证书应具备以下条件之一:三级(具有以下条件之一者):具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。
5、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书,是从事人力资源管理工作的必备证书之一。以下是人力资源管理师证书报名条件:学历要求:具有大专及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试。
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