1、考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
2、考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
3、上述四本书是必需的,还有两本《职业道德》和《职业道德考试指导》。使用国家劳动和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》,系统讲授人力资源管理工作的理论与技能。
4、三级人力资源管理师考试教材,分别是基础知识+三级专业能力+考试指南,法律手册可选,因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值,一般情况下可不用购买。
5、综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作专业能力是综合题和图表分析,纸笔作综合评审是文件筐,纸笔作
考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
人力资源师证考试有两种形式:全国统考和省劳动厅出题的考试。这两种考试形式获得的证书在工作时效用完全相同,无需担心。
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
三级人力资源管理师考试教材,分别是基础知识+三级专业能力+考试指南,法律手册可选,因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值,一般情况下可不用购买。
考试时长90分钟,主要采用客观题形式,包括单选和多选,内容涉及《企业人力资源管理师》的多个教材。需要注意的是,职业道德题目占据了10分的权重,如果你拿不到这10分,那么理论考得再高也无法通关。
需要买的共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。
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