人力资源自考要考几门（人力资源管理自考需要考哪些科目）

本文目录一览：

• 1、自考人力资源本科一共多少门
• 2、人力资源管理自考本科需要考哪些科目?

自考人力资源本科一共多少门

1、根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。

2、不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。

3、国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。

人力资源管理自考本科需要考哪些科目?

1、必考科目 马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、绩效管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地推动组织的绩效改善，提高组织的效率和效益。

3、必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。