初级人力资源管理师的报考条件:取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。
人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。
人力资源考试分四级,一级最高,人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历,从事本职业工作6年以上。2)大专学历,从事本职业工作3年以上。3)本科学历,可直接报考。
1、人力资源管理师一共有四个级别,分别为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
2、人力资源管理师的最高级别是一级,即高级人力资源师。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
3、人力资源管理师较高级别为高级人力资源师(职业资格一级),即一级人力资源管理师。2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。
4、人力资源管理师分四个级别,每个级别的名称不同,从低至高为:人力资源管理员(四级 中级工)、助理人力资源管理师(三级 高级工)、企业人力资源管理师(二级 技师)、高级人力资源管理师(一级 高级技师)。
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