人力资源管理可以考研吗?（人力资源管理考研可以选什么学校）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理专业考公还是考研
• 2、人力资源管理考研可以选什么专业

人力资源管理专业考公还是考研

人力资源管理专业考公还是考研如下：如果你已经工作了，就建议你最好是读个在职研究生课程，边工作边学习，积累一些工作经验多结交一些人脉关系，已经工作的话就没有必要读统招研究生了。

这些岗位都属于管理类，考公务员时，若无特别要求，都能按照管理类报考。考研的话如果不想跨专业，可以报考企业管理的硕士研究生，在企业管理专业下会有不同的方向。就业来看，营销就业机会多，就看你愿不愿意。

可以报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类，你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位，人力资源管理不属于公共管理类，不能报考有公共管理类专业要求的职位。

当然适合，考研以后你所接触的知识面和人脉都会对以后有更大的帮助。这个专业本科阶段所学的知识都是比较空的，研究生阶段因为专业细化的原因。更多的是在专业上发展更多更精细。

人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

人力资源管理考研可以选什么专业

1、人力资源管理专业考研专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、工商管理等。

2、在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。

3、人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。