人力资源资格证一年可以考几次（人力资源考试一年考几次）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗?
• 2、人力资源管理师考试一年可以考几次?

人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗?

人力资源管理师考试报名一年通常有2次，分别是3月、7月左右开始报名，5月、11月考试。

初级会计师证考试是一年一次。初级会计师考试实行全国统一考试，原则上每年只考一次。初级会计师考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。

初级会计师考试一年只能考一次，符合条件并有意愿报考的人员可以自行报考。初级会计考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》，参加初级会计职称考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级会计证书。

初级会计考试一年只有一次，考试在每年的八月份举行，主要考察两个科目，分别是《初级会计实务》和《经济法基础》。

会计初级职称一年可以考一次。会计初级职称考试原则上一年考一次。考试的时间一般安排在每年五月份。

很多人都会以为初级考试一年可以考两次，但这些都是错误的观点。

人力资源管理师考试一年可以考几次?

人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。北京高阶人力资源管理师考试一年考几次？ 一年考2次。

月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次，定为每年的11月第一个周末。考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。

人力资源管理师一年可以考两次，分别在5月和11月份。

全国统考一年两次。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师报考时间一年2次，每年的3月和9月。报名条件如下：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。