人力资源40岁会失业吗现在（人力资源40岁会失业吗现在怎么样）

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• 1、人资工作老了会下岗吗
• 2、人力资源管理会面临失业吗?

人资工作老了会下岗吗

会的。人力资源属于管理岗，这类岗位一般不会出现大起大落，一直都是平稳发展的。由于我国在专业的企业管理方面起步较晚，随着近几年的经济发展和与国际接轨，人资管理有着很不错的前景。

讲个我与下岗同学的事例，虽然他在50岁时就已去世，但每看到“下岗”这两个字，我就会不由得想起他来。甲同学（为逝者讳，以此代替），两口子当时都在县牛奶厂工作，由于甲同学工作踏实肯干，不久便被厂里培养为司机。

一旦国家想摆脱负担，风险就会到来，这种风险每隔20或30年就会出现一次，如果遇到，被扔掉的人如果没有点技能和上世纪末的下岗工人没有本质区别。

职场老员工可能会因为人际关系没有处理好会放弃工作。和别人关系不好都是来自人际关系。职场是个勾心斗角的地方，不论你从事何种职业，都会遇到职场小人。

人力资源管理会面临失业吗?

会的。人力资源属于管理岗，这类岗位一般不会出现大起大落，一直都是平稳发展的。由于我国在专业的企业管理方面起步较晚，随着近几年的经济发展和与国际接轨，人资管理有着很不错的前景。

年轻的人力资源管理员很容易找，没学过相关的知识也能很快上手。所以会产生失业问题。当然啦，真正有能力的人力资源管理专家，每家企业都是趋之若鹜的。有能力的，谁都会要。

人力资源管理专业是目前相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才，而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈，人力资源管理专业的工作就显得非常重要。

现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。