如何考人力资源师证书初级（人力资源师怎么考取）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师证书怎么考
• 2、人力资源管理初级考试有什么条件

人力资源管理师证书怎么考

报名方式有两种：线下或线上。考生需确认所在省份是否有官方授权站点，随后可通过官网注册账号，提交报名申请。提交资料包括电子版身份证照片、学历证明、工作证明及免冠照片。资料大小不得超过200KB，并需填写报名省份、授权单位名称与授权代码。

人力资源管理师的考试由人社部备案的第三方机构组织。考试分为理论知识和专业技能两部分。报名费用根据地区和机构的不同，在1000元至2000元之间。

考取人力资源管理师证书需遵循以下步骤：首先，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。随后，提供身份证、学历证书、工作经历证明等材料进行审核。审核通过后，缴纳考试费用，并在考前一周领取准考证。接着，参加全国统一考试，由各省职业鉴定中心组织考场。

人力资源管理师报考流程包括报名、审核、缴费、考试及领证。报名阶段，需在职业技能鉴定中心或代理机构完成，提交身份证、学历证书、工作经历证明等。审核通过后，缴纳考试费用。费用根据级别与省份而异，大致在100-800元之间。领取准考证，考前一周前往指定地点。考试由各省职业鉴定中心组织安排，全国统一进行。

人力资源管理初级考试有什么条件

1、年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：(1)大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕(结)业证书。(2)大专学历，从事本职业工作2年以上。

2、持有大专学历或同等学历，具备1年以上相关工作经验，且通过初级人力资源管理师培训，达到标准学时数，取得毕业证书。 持有大专学历或同等学历，具备2年以上相关工作经验。 持有高中或中专学历，具备4年以上相关工作经验，通过初级人力资源管理师培训，达到标准学时数，取得毕业证书。

3、报考条件为：拥有大专学历（含同等学历），并有1年从事本职业经历，通过人力资源管理员正规培训并获得毕业证书；大专学历（含同等学历），连续2年从事本职业工作；高中或中专学历，从事本职业4年以上，通过人力资源管理员正规培训并获得毕业证书；高中或中专学历，从事本职业5年以上。

4、报考条件如下：(1)要求具备累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上经验。(2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）。(3)高等院校在校生可申请报名。

5、首先，具备1年以上相关工作经历是基本要求。其次，通过正规初级人力资源管理培训并获得结业证书也是必要条件之一。除此之外，具备特定学历或相关资格证书者可以直接报考。