人力资源管理师大学生可以考吗（人力资源管理证大学生能考吗）

本文目录一览：

• 1、本人本科想考人力资源管理师可以吗、有专业要求吗
• 2、真实经历分享:大学生要不要报考人力资源管理师证书?这个证值得考吗?

本人本科想考人力资源管理师可以吗、有专业要求吗

拥有硕士学历以上，工作两年以上。 拥有本科学历，持有人力资源管理师三级证书，工作三年以上，并完成人力资源管理师二级的正规培训，获得相应的学时证书。 拥有本科学历，持有人力资源管理师三级证书，工作四年以上。 拥有本科学历，工作五年以上。

本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师。【四级企业人力资源管理师】具备以下条件之一者：一是连续从事本职业工作1年以上；二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

因为你是在读，还没拿到本科学历证书，所以还不能报考。

真实经历分享:大学生要不要报考人力资源管理师证书?这个证值得考吗?

值得考。过来人经验，考取人力资源管理师证书不仅能丰富履历，更是一条快捷途径，让你与身份背景优异的人并肩。作为大学期间唯一能考的专业证书，对像我这样的双非本科生来说，是难得的机会。我从零基础到中级人力资源管理师，仅用了3个月，个人经验丰富，接下来将详细分享。

考人力资源管理师证书对大学生来说真的有用吗？答案是肯定的。我是一位从普通二本院校出身的学生，通过考取人力资源管理师证书，不仅丰富了我的简历，还为我赢得了顶级互联网公司和知名企业的offer，月薪高达2w+。证书的含金量和价值在于它为求职者打开了更多机会的大门。

对于是否要考取人力资源管理师证书，我们可以从以下几个方面来考虑：巨大的市场需求：现代企业越来越重视人力资源管理，人力资源管理师能够为企业提供人才支持和管理优化。根据招聘网站的数据，该职位的薪资水平普遍较高，特别是在一线城市，人力资源管理师的薪资往往超过10K。

相比之下，企业人力资源管理师证书曾由劳动和社会保障部组织，虽然已退出国家职业资格目录，但其职业技能等级认证仍有价值，但需辨别真伪。人力资源管理师职称证书则成为新的趋势，由国家人力社保部颁发，与职称挂钩，享有高社会认可度和政策支持，如补贴、个税抵扣等福利，是目前含金量最高的人力资源证书。