1、结论:自2019年起,人力资源管理师全国统一鉴定已被取消,这一变化表明人力资源管理领域的认证体系正在经历重大调整。虽然全国性的鉴定被撤消,但在省级或直辖市内,证书的认定可能仍会继续,但其含金量和互认性将面临挑战。求职者如需在一线城市工作,可能需要重新考取,除非证书全面被取缔。
2、没有取消,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
3、人力资源管理师的考试并没有取消,只是该考试退出国家职业资格目录了,以前考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的,以后将不再由它们认证了。
4、所以说目前仍然可以考人力资源师证书,不过以后不是国考了。企业人力资源管理师取消意味着什么取消人力资源管理师证书全国鉴定,不意味着各省市的鉴定会被取消,这本证书的认定级别被下放而已。
5、很多人对于人力资源管理师证书是否取消有所疑惑。实际上,取消的是企业人力资源管理师这一证书,而非人力资源管理师整体认证。2019年国务院宣布,水平评价类技能人员职业资格将逐步退出,但这并不影响人力资源管理师的考取。
结论:自2019年起,人力资源管理师全国统一鉴定已被取消,这一变化表明人力资源管理领域的认证体系正在经历重大调整。虽然全国性的鉴定被撤消,但在省级或直辖市内,证书的认定可能仍会继续,但其含金量和互认性将面临挑战。求职者如需在一线城市工作,可能需要重新考取,除非证书全面被取缔。
人力资源管理师已取消了。从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定,释放了一个明显的信号,人力资源管理师证书在认定和重视层面,已经开始发生了巨变。人力资源管理师证书全国鉴定取消,不意味着各省内或直辖市内会被取消,这本证书的认定级别可能被下放。
所以说目前仍然可以考人力资源师证书,不过以后不是国考了。企业人力资源管理师取消意味着什么取消人力资源管理师证书全国鉴定,不意味着各省市的鉴定会被取消,这本证书的认定级别被下放而已。
人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织,符合条件的考生仍可报名参加考试。公告指出2021年起人社部门将不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是更改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
人力资源管理师证书有必要考吗:人力资源管理师以及协调师的退出目录,对于hr还是有一定的影响的,虽然有证书不代表一定可以,没有证书也不代表不可以,但是不得否认的是,在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值,所以我认为以后还是有必要考取证书的。
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