人力资源证书难吗（人力资源证难吗?）

本文目录一览：

• 1、想考人力资源管理师证书!难不难?小白备考要注意什么?
• 2、人力资源证好考吗

想考人力资源管理师证书!难不难?小白备考要注意什么?

人力资源管理师证书考试难度相对较低，内容也不多。考这个证书主要是为了增加收入，一线城市的起薪较高，而且随着工作年限的增加，薪资也会相应提高。人力资源行业正处于快速发展阶段，无论是企业、政府机构还是私营机构，都急需专业的人力资源管理师。

工作加薪。取得证书后薪资会上浮15%-30%不等，根据国家规定，用人单位要为持证人发放补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等。涨退休金。针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资为350-750元不等。抵扣个税。拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元。领取补贴。

数学题是必须全对的。因为简答题部分很难拿满分，知识量太大了。虽然计算题简单，但是我这个数学渣子，第一次实操竟然数学题不会做差几分挂了，因为我抱着侥幸的心理这个公式可能不会考，结果还是考了，所以再次强调，运气不好，基础不好，请老老实实把书上的知识点吃透。

考察内容主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说，人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升，还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。

人力资源管理师备考，教材至少看三到四遍。第一遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。第二遍：细看，一字一句地看，做笔记，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。

人力资源证好考吗

1、人力资源证书的考试难度因人而异，但总体来说，人力资源证书的考试难度并不是很大。人力资源证书的考试内容涵盖了人力资源规划、招聘与甄选、薪酬管理、绩效管理、员工培训与发展等多个方面的知识，考试内容较为繁杂，需要考生对这些知识有较为深入的了解和掌握，并能够在实际工作中有效应用。

2、人力资源管理师资格证书的考试相对较为容易，我去年成功考取了中级证书。整个考试分为三部分：首先是标准化笔试，这部分主要是理论知识的考核；接着是理论实践部分，主要通过问答题形式检验理解与应用能力；最后是论文答辩，考察的是实际操作和深度理解。

3、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。

4、人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要上学不挂科，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。