企业人力资源管理师工资多少（企业人力资源管理师有哪些工种）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师的待遇怎么样??
• 2、考证后人力资源管理师就业薪资是多少?

人力资源管理师的待遇怎么样??

薪酬待遇好，最高年薪70万。据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至5万元；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间；助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的；涨退休金 对于具备技术职称的退休人员，政府是有额外发放的退休补贴的。

人力资源管理师所处的工作岗位不同，每月的薪资也是不同的。一般来说，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至5万之间；人力资源管理师一般工资在10000—20000元左右。

考证后人力资源管理师就业薪资是多少?

人力资源的基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000，甚至月入过万。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。

据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示，人力资源管理师就业薪资的月薪，高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至5万元；人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间；助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。

人力资源专业薪资待遇如何 3年人力资源管理师从业者的平均月薪在4500元左右，5年人力资源管理师从业者平均月薪达到6200元。由此可见，各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大，并且这个职业在企业中是很有前景的。

作为人力资源总监，其月薪通常在1万元至5万元之间。人力资源管理师的薪资则较为集中，一般在8000元左右，最高不超过5万元。薪酬经理与招聘经理的薪资范围为4000元至8000元之间。而绩效经理的薪资则相对较高，通常在6000元至15000元之间。人事专员的薪资则较为有限，一般在2000元至4000元之间。

根据岗位，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。随着市场经济和各企业在中国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。