学会计的可以考人力资源证吗?（学会计的可以考人力资源证吗）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师必须要文凭才可以考吗
• 2、大专毕业学会计专业的可以考人力资源师证吗

人力资源管理师必须要文凭才可以考吗

1、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、其次，人力资源管理师需要具备较高的学历水平。根据中国人力资源市场协会发布的最新要求，报考人力资源管理师必须符合学历要求，即持有本科以上学历证书。这也说明了在当今市场上，人力资源管理师岗位的招聘标准相对较高，对求职者严格把控着学历、专业背景和相关的工作经验。

3、人力资源管理师（国家职业资格二级），报考者需满足以下条件之一：1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。根据不同学历要求层级对于考生工作经验要求是不同的，学历层级越高对于的工作经验年限越短，而且人力资源相关专业毕业考生是不需要工作要求的。

5、考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

大专毕业学会计专业的可以考人力资源师证吗

1、有用的。这个以后有机会做到人事部门（或者其他部门的主管）的时候，用处就大了。

2、大专学历在职场上具有一定的竞争力，可以考取一些与自己专业或职业发展相关的证书，来提升个人能力和职业素质。根据自己的专业领域和职业需求，可以考取相关的职业资格证书。如会计专业可考取会计从业资格证、人力资源专业可考取人力资源管理师证书等。

3、可以的。大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生就可以报考了。但如果不是相关专业毕业的，要连续从事本职业工作3年以上。

4、大专期间可以考的证书包括：注册会计师，教师资格证书，计算机等级证书和人力资源管理师等。注册会计师 注册会计师报考条件是具有高等专科以上学历，全日制公办民办本科、专科、自考、成人高考、网络教育等学历都可以报考。注册会计师每年报考人数已达百万，而且还在逐年增加，可以看出这个证书有多么受欢迎。