人力资源管理师。科目方面。人力资源管理职业证考的科目少,难度不是太大。而会计初级是比较专业的,考的科目多难度大,对比人力资源管理师容易。通过率。人力资源管理师参加过培训后通过率可以达到45%至50%,初级会计证通过率是20%。
相对来说还是人力资源比会计好考,因为人力资源的题目大多数是,理论和现实性的问题,而会计的题目都是计算题,涉及数学的太多,所以我建议还是考人力资源。
你好,初级也是有点难度的,平均每科的通过率大概23%。1,《初级实务》这门重点章节主要是资产,财务报告。资产这章一般要占至少25%以上,一定要重点准备。其他的也要尽量熟悉、理解。很多人考初级往往就是一两分决定了是否考过的。
都很好考,会计证是上岗证,人力资源管理师是资格证相对来会说难一点。
职业初级会计资格证好考吗职业初级会计资格证好考。
1、人力资源管理师证书好考。人力资源管理师证书考试分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
2、人力资源管理师证书的考试难度适中。有相关知识和技能背景的考生,相对较容易。没有相关经验和知识储备的考生,需要付出更多的努力和时间来准备。人力资源管理师证书的考试内容主要包括《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》两门科目。考试题型均为选择题。
3、人力资源管理师不是很难考。人力资源管理师考试比较简单,相比其他证书而言,人力资源管理师考试难度不算大,人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点,考得都很基础。只要对教材足够熟悉,考过基本问题不大。人力资源管理师需要从四级开始考取,等你取到四级证书才可以继续下一级别的考试。
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我去年考的,是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部组织的。上课环境也很好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。服务也是一流的。每次到培训时候都会打电话提醒。而且经常询问我们的学习的情况。根他们的老师都成了朋友了。
建议考 经济师(人力资源),报名自己7,8月份在网上报名,10月底考试,学习嘛,可以去环球网校,三茅人力资源网等学习。
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