想考个人力资源证从哪入手好些（考个人力资源师怎么样）

本文目录一览：

• 1、想从事人力资源这方面的工作,准备从考证入手去了解,有什么适合新手考的...
• 2、人力资源管理师证书怎么考
• 3、人力资源管理师资格证好考吗?有没有可以推荐的学习方法?

想从事人力资源这方面的工作,准备从考证入手去了解,有什么适合新手考的...

您好，想从事人资工作的新手们，想入门可以先考一个三级人力资源管理师证书，它涉及了人事工作的六大模块，可以带您入行。或者还有一个劳动关系协调员证书，这是人事工作中不可缺少的一门技术-劳务关系，也是延伸了人力资源管理师的第六个模块。

从事会计需要有会计从业资格证书，从事人力资源管理虽然也会涉及薪资核算，但是这是属于人力资源的范畴，掌握人力资源的专业知识是可以得了，若是想提升综合能力，考一个也无妨。到时在做人力资源管理时，会结合财务管理的角度，比之前单纯从人力资源管理角度会更全面。

用人力资源从业资格证书，人力资源管理师，高级人力资源管理师，注册人力资源管理师，助理人力资源管理师，这些都是相关的证书；是的，如果想要从事人力资源工作的话，一定要考证。

人力资源专业考证可以考人力资源管理师。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理师证书怎么考

1、人力资源管理师证书考取的方式如下：参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。等级考试：参加人力资源管理师等级考试，通过考试获得证书。

2、报名：想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核：提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

3、确定个人所在地区，寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 填写报名表并提交相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历等。 参加培训课程，学习人力资源管理师所需的知识和技能。 参加考试，考试通过后即可获得人力资源管理师证书。

4、参加考试：在指定的考试日期，前往考试地点参加考试。考试的形式可能包括选择题、问答题、案例分析等。根据考试规定，仔细阅读并按照要求完成试卷。 考试结果和证书颁发：完成考试后，你需要等待考试机构或管理机构的通知，以了解考试结果。

5、考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。根据不同学历要求层级对于考生工作经验要求是不同的，学历层级越高对于的工作经验年限越短，而且人力资源相关专业毕业考生是不需要工作要求的。

人力资源管理师资格证好考吗?有没有可以推荐的学习方法?

我认为比较有效地一个方法就是列提纲，第一遍时只需要列出每章和每节的目录（几本书下来大概花了三天，每天两小时），但是在列提纲的过程中一定要把下面的具体内容浏览一遍，知道每章节大概讲的是什么内容。

口诀记忆法 口诀记忆法是一种常见的记忆方法，即把记忆材料编成口诀或合辙押韵的句子来提高记忆效果的方法。在备考人力资源管理师考试的过程中，口诀记忆是必不可少的。它不仅能让你快速地记住知识点，而且也非常容易让你回想起来。同时，在备考过程中，口诀记忆法可以让你提高学习效率，增强备考信心。

人力资源师很好考，人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容，只要记忆力好，肯背书，通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低，报考条件也依次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。

人力资源好不好考主要取决于所报考的级别，三级人力资源和四级人力资源比较好考，部分地区符合条件的考生还可以申请免考相关的科目；一级人力资源和二级人力资源不好考，每年的通过率都不高。当然人力资源好不好考还要看考生备考是否充足，以及考生的工作经验。