人力资源专业可以考会计证吗（人力资源可以考哪些专业）

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• 1、我是学人力资源的,考会计证有用么???急!!!
• 2、中级人力资源管理师人力资源方向也可以直接考中级会计吗?

我是学人力资源的,考会计证有用么???急!!!

1、你好，其实考取会计证书，并不代表您一定要参加这个行业，因为会计是一个很方便就业的行业，因为很多行业比如金融行业的，财务管理等，都需要有会计证，而且，说时候，从业资格证，并不难，但是在同等竞争压力下，同等学力下，公司一定会先选择你。

2、有用的，就算不做会计，一般企业的主管及经理级别的，都应该懂一些会计知识。当然，获得会计从业资格证书后每年都要参加不少于24小时的继续教育，每年的继续教育培训费大概在150元左右，否则会计证就要作废。如果你没有时间，那就要考虑是否现在就考。

3、USCPA含金量大：可换取全球8个国家的会计证，拥有USCPA证书可免考ACCA的八门考试。认可度高：是世界500强及上市公司CFO的必备证书，尤其为外资企业青睐。考试机会多：每年有四次考试。能为留美申请绿卡加分。

4、你要准备干会计就有用，不干的话还是别考，因为有会计证后每年都要参加会计再教育，两年不参加教育的会计证作废。现在一些单位要求出纳都要有初级会计职称证(就是助理会计师证)。会计看似简单其实不简单。

5、这是两个不同的专业，从企业管理的角度来看是两个不同的职能，如果能考到，当然有用，为自己就业和升迁有好处，毕竟技多不压身。

6、会计从业资格证书是属于财务类的职业专业证书，如果要从事会计、出纳、审计、金融之类的岗位需要的。人力资源管理师证书属于管理类职业资格证书，从事人力资源管理、行政管理、企业管理类的岗位需要。如果要比较两个证书哪个更有用，那就要看你周边的招聘空缺岗位数量哪个更多。

中级人力资源管理师人力资源方向也可以直接考中级会计吗?

1、可以。符合条件可以直接考中级。会计中级报考要满足以下条件：取得大学专科学历，从事会计工作满五年。取得大学本科学历，从事会计工作满四年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。取得硕士学位，从事会计工作满一年。取得博士学位。与是否取得中级人力资源证并无直接关系。

2、根据这一条件，如果你已经取得了中级经济师证书，那就可以直接参加中级会计职称考试。

3、可以报名，很多人都是通过这种方式曲线报名的。

4、在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。