人力资源师怎样报考证书（人力资源师报考指南）

本文目录一览：

• 1、人力资源师考试报考条件和考试内容
• 2、如何考取人力资源管理师证书

人力资源师考试报考条件和考试内容

1、报考者需具备高中及以上学历，并从事相关工作满一定年限，具体要求根据不同级别而定。人力资源师考试内容： 考试主要分为理论知识考试和专业技能考核两部分。

2、考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

3、报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

如何考取人力资源管理师证书

报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。

如果符合，欢迎报名参加，一起探讨人力资源管理的奥秘资格证书持有本职业人力资源管理师资格证书，并已从事本职业3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕业(结业)证书。专业博士学位具有相关专业博士学位，并已从事本职业2年以上。

想要考人力资源师证，需要先符合考试报名条件，然后报名参加考试。报名方式有两种：个人现场报名或机构报名。个人现场报名准备报考所需要的材料，包括学历证明、工作经历报表等。在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名。

虽然人力资源行业目前没有设立门槛，但未来的发展趋势难以预测。许多大公司非常看重这个证书，它代表了你经过正规培训的专业素养。