人力资源管理可以考cpa吗（人力资源管理能不能考建造师）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理专业可以考哪些证
• 2、我是在校的大二学生,专业是人力资源,可以考注册会计师吗?
• 3、学人力资源管理专业可以考注册会计师证吗?

人力资源管理专业可以考哪些证

人力资源管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书：人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。

人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。

注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

我是在校的大二学生,专业是人力资源,可以考注册会计师吗?

你问一下你们学校所在的当地人事局职称科，他们是最权威的，他们说行就行，不行谁说行也没用。

可以允许在校学生报名，如果楼主真的想考的话，我建议你可以报考2门试试，《经济法》《税法》；理由就是，记忆性比较多，只要多看书就可以，其次都是法学有很多关联的概念，复习起来比较容易接受，相对来说比较容易通过。

注册会计师是专科学历以上或者是应届毕业生才可以报考的，所以说如果不是应届毕业生的在校大学生是不可以报考的。但是在校大学生可以在在校期间利用大好时光进行学习，泽稷有专为大学生打造的CPA学习课程，是个很好的选择。

具有完全民事行为能力；具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

具有完全民事行为能力。具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试。具有完全民事行为能力。

大学在校生只有应届生可以报考，其他在校生不具备报名资格，报名注会需要学历审核，大学应届生报名学历信息可在8月份由中注协统一提交中国高等教育学生信息网进行认证。

学人力资源管理专业可以考注册会计师证吗?

具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

是可以报考的。经济师简介“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。

你问一下你们学校所在的当地人事局职称科，他们是最权威的，他们说行就行，不行谁说行也没用。

可以允许在校学生报名，如果楼主真的想考的话，我建议你可以报考2门试试，《经济法》《税法》；理由就是，记忆性比较多，只要多看书就可以，其次都是法学有很多关联的概念，复习起来比较容易接受，相对来说比较容易通过。

具有高级会计师、高级审计师、高级经济师和高级统计师或具有经济学、管理学和统计学相关学科副教授、副研究员以上高级技术职称的人员（简称免试申请人），可以申请免予注册会计师全国统一考试专业阶段考试1个专长科目的考试。

能考过当然好了 。就算不从事人事方面的工作。从事会计方面的工作也行啊。现在有人力资源会计。对你所学专业有帮助的。我有个同学学的就是人力资源管理。他也考了注会。有时间的话考考不错的。