人力资源管理中级属于几级职称（人力资源管理师中级是什么意思）

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师分为几级,各是什么?
• 2、人力资源管理师中级职称是几级
• 3、人力资源中级是不是就是俗称的二级啊

人力资源管理师分为几级,各是什么?

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。

共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。

人力资源管理师中级职称是几级

1、中级人力资源管理师属于人力资源管理师二级。

2、人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

3、人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

4、是中级职称。人力资源管理的资格证书，包括三级、二级、一级，都相当于中级职称，可以按照中级职称来聘任。

人力资源中级是不是就是俗称的二级啊

人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

并不属于中级职称。根据环球网校显示，二级人力资源管理师不是中级或高级，它是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审和考核是由人事部负责的。