根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。也就是说,如果你只有理论知识没合格,而其他科目成绩合格的话,是可以参加补考的,补考时只考理论知识。
年企业人力资源管理师职业鉴定补考考生为参加过2019年5月或2019年11月全科目鉴定,并至少有单项科目成绩合格且未参加补考的考生。报名相关要求 企业人力资源管理师职业鉴定补考于2020年11月22日组织,考核方案见附件。
在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的,所以通常人力资源管理师考试补考没过,是不可以接着补考的。不过有少部分省份规定在有效期内,可以进行两次补考。
1、可以继续考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。
2、各地可以补考次数不同,有的地区可以补考1次,有的地区可以补考2次,补考未过的就要重新报名考试了。补考提交和正考一致,有些省份补考不同重新提交资料。
3、不需要全部科目重新考试,只需补考未通过的一科。考生在下一次考试报名时交补考费即可。两科补考费用不同。人力资源师考试三级考试科目:理论知识、技能操作。《理论知识》题型是单项、多项选择题。
1、在成绩保留期内,考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的,所以通常人力资源管理师考试补考没过,是不可以接着补考的。不过有少部分省份规定在有效期内,可以进行两次补考。
2、如果考试不及格是可以补考的,其他成绩两年有效。个人申报的话补考要停一次,集体申报不受限制。
3、根据职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考,也就是说只有一次补考的机会。
4、不过由于各省政策不一,部分省份人力资源管理师考试的有效期为2年,或有效期内可以参加补考两次。所以,建议考生如果有成绩不合格需要补考的情况,最好电话咨询当地职业资格鉴定中心了解当地的补考规定。
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