人力资源管理师考什么证好（人力资源管理师考什么证好考）

本文目录一览：

• 1、人力资源考什么证书
• 2、人力资源资格证几级的更好

人力资源考什么证书

1、HR必考证书合集 人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

2、人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

3、人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。

4、人力资源专业的证书分为多种类型，以下是一些比较常见的证书推荐：人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。

人力资源资格证几级的更好

1、人力资源管理师较高级别为高级人力资源师（职业资格一级），即一级人力资源管理师。

2、此证不仅是你求职、任职、晋升的有力凭证，更是你出国的有效证件，能记录在档案中，全国通用。分级考试人力资源管理师分为四个等级：人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)和高级人力资源师(一级)。

3、人力资源资格证分几级 人力资源资格证分四级。 报考条件： (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 连续从事本职业工作1年以上。 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、其次，人力资源管理师是国家职业资格二级，这是人力资源证书中的中级水平。这个等级是为那些有一定的人力资源管理实践经验的人设置的，他们需要具备较为系统的人力资源管理知识和技能。

5、人力资源证书三级考取之后，能够对持证人的职业素质产生积极影响。持有该证书的专业人员不仅在岗位升级和企业竞争中具备优势，而且在更广阔的人才市场上也更有吸引力，更容易获得用人单位的认可和资格评定。

6、分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。