人力资源管理能考二建吗（人力资源管理可以报考二级建造师吗）

本文目录一览：

• 1、人力资源专业可以考二级建造师吗
• 2、人力资源管理专业怎么考二建?

人力资源专业可以考二级建造师吗

人力资源管理专业不可以考二建，二建报考要求的专业为工程类或工程经济类，人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类，所以是不能报考二级建造师的。二建报考专业限制二级建造师报考条件除专业限制外，还限制报考人员的学历和工作年限。

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。

人力资源专业不是工程类或工程经济类专业，不符合二建报考工作年限条件，不能直接报考二级建造师，人力资源管理专业的考生只能通过自考工程类或工程经济类专业中专以上学历，同时满足工作年限要求，才能报考二级建造师。

人力资源管理专业怎么考二建?

人力资源管理专业不可以考二建，二建报考要求的专业为工程类或工程经济类，人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类，所以是不能报考二级建造师的。二建报考专业限制二级建造师报考条件除专业限制外，还限制报考人员的学历和工作年限。

人力资源管理专业不能考二建，二建报考要求的专业为工程类或工程经济类，人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类，所以是不能报考二建考试的。

人力资源管理专业是不能报考二级建造师的，二建报考条件规定，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报考二级建造师。

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加2021年二级建造师报考条件。